Milli Saraylar Duyurdu: 230 Personel ve İşçi Atamaları İçin Son Tarihler Belli Oldu

Milli Saraylar 230 personel ve işçi atamasını açıkladı. Belgeler 06 Şubat’a kadar teslim edilmeli, göreve başlama 10 Şubat’ta.

Milli Saraylar Duyurdu: 230 Personel ve İşçi Atamaları İçin Son Tarihler Belli Oldu

Milli Saraylar İdaresi, 163 sözleşmeli personel ve 67 sürekli işçi kadrosu için yapılan mülakatların sonuçlarını açıkladı. Adayların belgelerini teslim etme ve göreve başlama tarihleri netleşti.

KonuTarihKapsamDurum
Personel ve İşçi Alımı09-14-15 Ocak 2026 (Mülakat)163 Sözleşmeli Personel, 67 Sürekli İşçiAsıl Kazananlar Belirlendi
Evrak Teslimi06 Şubat 2026, 18:00Dolmabahçe Sarayı, Personel DairesiŞahsen Teslim Zorunlu
Göreve Başlama10 Şubat 2026, 09:00Milli Saraylar İdaresiZorunlu Başlama

Atamalar Resmileşti: Adaylar Hangi Kadrolarda Görev Alacak?

Milli Saraylar İdaresi, halı dokuma, porselen üretimi, bahçıvanlık, sıhhi tesisat ve inşaat gibi farklı alanlarda çalıştırılacak toplam 230 personelin mülakat sonuçlarını duyurdu. Mülakatlar, 09, 14 ve 15 Ocak 2026 tarihlerinde gerçekleştirildi ve adaylar, başarılı olarak asıl atama listesine dahil edildi.

Bu atamalar, hem sarayların kültürel ve teknik işleyişini güçlendirmeyi hem de iş gücü planlamasında sürdürülebilirliği sağlamayı hedefliyor. Başkanlık, başarılı adayların gerekli belgeleri belirtilen süre içerisinde teslim etmelerinin kritik olduğunu vurguladı.

Hangi Kadrolar İçin Atama Yapılacak?

Sözleşmeli ve Sürekli İşçi Kadroları

  • 163 Sözleşmeli Personel: Halı Dokuma Ustası, Motif Taş Ustası, Porselen Hammadde Ustası, Porselen İmal Ustası, Saray Bahçeleri Ustası (Bahçıvan), Sıhhi Tesisat Ustası.
  • 67 Sürekli İşçi: Düz İşçi (İnşaat Boyacısı), Düz İşçi (İnşaat İşçisi), Düz İşçi (İskele Kurulum Elemanı), Düz İşçi (Çatı Kaplama ve Uygulama İşçisi), Düz İşçi (Seramik Karo Kaplama ve Uygulama İşçisi), Düz İşçi (Sıvacı).

Başkanlık, her kadro için adayların belirlenen belgeleri 06 Şubat 2026, 18:00’a kadar şahsen teslim etmesini zorunlu kıldı. Teslim edilmeyen veya geç yapılan başvurular, otomatik olarak iptal edilecek.

Belgeler Nelerdir ve Nerede Teslim Edilecek?

Adayların teslim etmesi gereken belgeler şöyle sıralanıyor:

  1. Mezuniyet veya denklik belgesinin aslı veya noter onaylı sureti, barkodlu e-Devlet belgesi.
  2. Mesleki yeterlilik, kalfalık veya ustalık belgeleri (varsa).
  3. Sağlık Kurulu Raporu: Görevi yapmaya engel akıl hastalığı bulunmadığını belirten rapor.
  4. Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığını gösteren belge.
  5. 2 adet son 6 ay içinde çekilmiş vesikalık veya biyometrik fotoğraf (50×60 mm, beyaz fon).
  6. T.C. Kimlik Kartı fotokopisi.
  7. Güncel SGK Tescil ve Hizmet Dökümü (Barkodlu).
  8. Türkiye Halk Bankası Beşiktaş Şubesinden açılmış maaş hesabı bilgileri.
  9. Doldurulmuş Personel Bilgi Formu, Aile Durum Bildirim Formu, Etik Sözleşmesi ve Mal Bildirim Formu (ıslak imzalı).

Tüm belgeler Dolmabahçe Sarayı, Beşiktaş/İstanbul’daki Personel Dairesi Başkanlığı’na şahsen teslim edilecek.

Göreve Başlama ve İptal Koşulları

Adaylar, belgelerini zamanında teslim ettikten sonra 10 Şubat 2026 Salı günü saat 09:00’da göreve başlayacak. Belgelerini teslim etmeyen veya belirtilen tarihte başlamayan adayların ataması iptal edilecek ve başka bir işlem yapılmayacak.

📢 İlanları Kaçırmayın!
Yeni memur ve personel alımlarından anında haberdar olmak için WhatsApp kanalımıza buraya tıklayarak katılın.

Haberin Yazarı: Meryem Güngör

Meryem Güngör, dijital medya alanında uzmanlaşmış bir haber editörüdür. Uzun yıllardır kamu, memur, ve İşkur kategorilerinde içerik üretimi yapmaktadır. Güncel olayları tarafsız bir bakış açısıyla aktarmayı, okuyucularına doğrulanmış, güvenilir ve özgün haberler sunmayı ilke edinmiştir.
💬

Henüz yorum yapılmamış.

İlk yorumu yaparak tartışmayı başlatın.

Yorum Yazma Kuralları

  • Yorumlarınızda saygılı bir dil kullanın.
  • Kişisel saldırı, hakaret ve küfür içeren yorumlar onaylanmayacaktır.
  • Spam, reklam ve bağlantı içeren yorumlar kabul edilmez.
  • Telif hakkı ihlali yapan içerikler paylaşmayın.
  • Konu ile ilgili olmayan yorumlar silinebilir.
  • Aynı yorumu birden fazla kez göndermeyin.
  • Büyük harf kullanımına dikkat edin (CAPSLOCK kullanmayın).
  • Yorumlarınızın sorumluluğu size aittir.