Kültür ve Turizm Bakanlığı Duyurdu: KPSS’siz 573 Personel Alımı Başladı

Kültür ve Turizm Bakanlığı, İŞKUR İUP kapsamında KPSS’siz 573 personel alımı yapacak. Başvuru şartları ve il detayları haberimizde.

Kültür ve Turizm Bakanlığı Duyurdu: KPSS’siz 573 Personel Alımı Başladı

Kültür ve Turizm Bakanlığı, 28 Ocak 2026 itibarıyla KPSS şartı aranmaksızın 573 personel alımı yapılacağını açıkladı. Alımlar, Türkiye genelinde farklı illeri kapsayan ve İŞKUR üzerinden yürütülecek İşgücü Uyum Programı (İUP) kapsamında gerçekleştirilecek.

Alımı Yapan KurumKültür ve Turizm Bakanlığı
Personel Sayısı573 kişi
Başvuru YoluİŞKUR (İUP)
KPSS ŞartıYok
İstihdam TürüGeçici – Program Süreli
İlan Tarihi28 Ocak 2026

KPSS’siz 573 Personel Alımı Nasıl Gerçekleşecek?

Kültür ve Turizm Bakanlığı’nın personel ihtiyacı, bu kez klasik memur alımı süreçlerinin dışında bir yöntemle karşılanıyor. İŞKUR tarafından yürütülen İşgücü Uyum Programı (İUP) kapsamında yapılacak alımlarda adaylar, KPSS puanı olmadan değerlendirilecek. Süreç tamamen İŞKUR kayıtları ve ilan bazlı kriterler üzerinden ilerleyecek.

Bu model, özellikle kamu tecrübesi bulunmayan ya da KPSS’ye girmemiş iş arayanlar için önemli bir istihdam kapısı olarak öne çıkıyor. Görevlendirmeler kalıcı kadro niteliği taşımıyor. Program süresiyle sınırlı bir çalışma düzeni uygulanacak.

İşgücü Uyum Programı, iş arayan bireylerin çalışma disiplinine uyum sağlamasını ve iş hayatına yeniden dahil olmasını hedefleyen bir istihdam modeli olarak biliniyor. Program, kamu kurumlarıyla iş birliği içinde yürütülüyor ve katılımcılara belirli bir süre gelir elde etme imkânı sunuyor.

Kültür ve Turizm Bakanlığı’nda Görev Alanları

Bakanlığa bağlı birimlerde görevlendirilecek personelin, destek hizmetleri ağırlıklı alanlarda çalışması bekleniyor. Bu kapsamda;

  • kültür merkezleri,
  • müzeler ve bağlı birimler,
  • idari hizmet alanları

öncelikli görev noktaları arasında yer alıyor. Görev tanımları, ilgili İŞKUR ilanlarında il ve birim bazında netleştiriliyor.

Başvuru Şartları Neler? Kimler Başvurabilir?

İUP kapsamında açılan ilanlarda bazı detaylar il bazında değişiklik gösterebilse de, başvurular için aranan genel kriterler net bir çerçeveye sahip.

Adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması ve İŞKUR’a kayıtlı iş arayan statüsünde bulunması gerekiyor. Aktif sigortalı çalışanlar ile emekliler için başvuru durumu, ilanın özel koşullarına göre farklılık gösterebiliyor. Ayrıca adayların, İUP’ye katılımı engelleyen herhangi bir hukuki ya da idari durumunun bulunmaması şartı aranıyor.

İl İl Kontenjan Dağılımı Nasıl Şekillendi?

Personel alımı Türkiye genelinde farklı illere yayılmış durumda. Kontenjanların en yüksek olduğu iller arasında Trabzon (211 kişi), Kilis (88 kişi) ve Bartın (75 kişi) dikkat çekiyor. Bayburt, Edirne, Ordu, Ağrı, Muş ve Kırklareli gibi iller de alım yapılacak şehirler arasında yer alıyor.

Başvurular Nereden ve Nasıl Yapılacak?

Başvurular yalnızca İŞKUR’un resmi sistemi üzerinden kabul edilecek. Adayların, İŞKUR e-Şube üzerinden aktif ilanları kontrol etmesi ve bulundukları il için açılan Kültür ve Turizm Bakanlığı İUP ilanlarına başvuru yapması gerekiyor. Elden, e-posta yoluyla ya da farklı kanallardan yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak.

Kaynak: İŞKUR
📢 İlanları Kaçırmayın!
Yeni memur ve personel alımlarından anında haberdar olmak için WhatsApp kanalımıza buraya tıklayarak katılın.

Haberin Yazarı: Meryem Güngör

Meryem Güngör, dijital medya alanında uzmanlaşmış bir haber editörüdür. Uzun yıllardır kamu, memur, ve İşkur kategorilerinde içerik üretimi yapmaktadır. Güncel olayları tarafsız bir bakış açısıyla aktarmayı, okuyucularına doğrulanmış, güvenilir ve özgün haberler sunmayı ilke edinmiştir.
💬

Henüz yorum yapılmamış.

İlk yorumu yaparak tartışmayı başlatın.

Yorum Yazma Kuralları

  • Yorumlarınızda saygılı bir dil kullanın.
  • Kişisel saldırı, hakaret ve küfür içeren yorumlar onaylanmayacaktır.
  • Spam, reklam ve bağlantı içeren yorumlar kabul edilmez.
  • Telif hakkı ihlali yapan içerikler paylaşmayın.
  • Konu ile ilgili olmayan yorumlar silinebilir.
  • Aynı yorumu birden fazla kez göndermeyin.
  • Büyük harf kullanımına dikkat edin (CAPSLOCK kullanmayın).
  • Yorumlarınızın sorumluluğu size aittir.