Kamu Kurumlarında Farklı Branşlarda Personel Alımı İçin Takvim Belli Oldu

2026 personel alımı detayları belli oldu! Büro personeli, öğretmen, psikolog ve işçi kadroları için başvuru şartları ve tarihleri haberimizde!

Kamu Kurumlarında Farklı Branşlarda Personel Alımı İçin Takvim Belli Oldu

Aydın’dan İstanbul’a uzanan geniş bir yelpazede kamu iştirakleri bünyesinde istihdam edilmek üzere yeni personel alım süreçleri resmen başladı. Büro personelinden matematik öğretmenine, psikologdan beden işçisine kadar farklı uzmanlık alanlarını kapsayan ilanlarda, adaylar için son başvuru tarihleri ve özel şartlar netleşti.

Ege’de Eğitim ve Ofis Kadroları Şekilleniyor

Aydın’ın turizm merkezlerinden Didim’de hizmet veren Didper A.Ş., operasyonel süreçlerini güçlendirmek adına yeni çalışma arkadaşları arıyor. İlan kapsamında hem idari hem de eğitim odaklı iki farklı pozisyon ön plana çıkıyor. Ofis yönetimi süreçlerinde görev alacak büro personeli adaylarının en az lise mezunu olması ve dijital dönüşümün gereği olarak MS Office programlarını yetkinlikle kullanabilmesi bekleniyor.

Eğitim kanadında ise geleceğin mimarlarını yetiştirecek bir matematik öğretmeni istihdam edilecek. Bu kadro için adayların lisans mezuniyetinin yanı sıra pedagojik formasyon belgesine sahip olmaları zorunluluk arz ediyor. Didim özelindeki alımlar için en temel kriter ise adayların ilçede ikamet ediyor olması ve emeklilik hakkını henüz kazanmamış olması olarak açıklandı.

Megakentte Uzmanlık ve Sanat Teknik Kadroları

İstanbul Personel Yönetim A.Ş. (İSPER), şehrin kültürel ve sosyal dinamiklerini destekleyecek profesyonelleri bünyesine katıyor. Sosyal hizmetlerin en hassas noktalarından biri olan psikolog pozisyonu için lisans mezuniyeti şartı aranırken, saha çalışmalarında hareket kabiliyetini artırmak adına B sınıfı ehliyet ve bilgisayar kullanımı tercih sebebi olarak puanlanıyor.

Kültür-sanat etkinliklerinin teknik mutfağında görev alacak sahne makinisti alımı ise tecrübe ve belge odaklı ilerliyor. Meslek lisesi mezunları veya sahne teknisyenliği alanında kalfalık/ustalık belgesi olan adaylar, bu daimi kadro için şans bulabilecek. İstanbul genelindeki bu alımlar için son viraja girilirken, adayların belgelerini eksiksiz hazırlaması kritik önem taşıyor.

Beylikdüzü’nde Sahada İstihdam Hamlesi

Beylikdüzü Belediyesi Personel A.Ş., yerel hizmetlerin aksamaması adına geniş kapsamlı bir beden işçisi alımı gerçekleştiriyor. Toplamda 10 kişinin istihdam edileceği bu süreç, bölgedeki iş arayanlar için en büyük kontenjanı oluşturuyor.

Başvuru İçin Yaş ve İkamet Sınırı

Belediye bünyesindeki bu alımlara başvuracak adayların 45 yaşını aşmamış olması gerekiyor. Dinamik bir çalışma temposu gerektiren pozisyon için en az ilkokul mezuniyeti ve görevini yapmaya engel bir sağlık sorununun bulunmaması şart koşuluyor. Ayrıca, yerel istihdamı desteklemek amacıyla sadece Beylikdüzü sınırları içerisinde ikamet eden adayların başvuruları değerlendirmeye alınacak.

Başvuru Süreci ve Tarih Kritikler

İstihdam seferberliğinde her kurum için farklı bir takvim işliyor. Adayların mülakat ve evrak teslim süreçlerini kaçırmaması için şu tarihlere dikkat etmesi gerekiyor:

  • Didper ve İSPER A.Ş. başvuruları için son gün 6 Şubat 2026.
  • Beylikdüzü Belediyesi bünyesindeki genel hizmet kadroları için başvurular 28 Şubat 2026 tarihine kadar devam edecek.

Başvurular ilgili kurumların genel müdürlüklerine veya belirtilen online platformlar üzerinden şahsen gerçekleştirilecek.

Didper personel alımı başvuru kılavuzu.

İsper personel alımı başvuru kılavuzu.

Beylikdüzü personel alımı başvuru kılavuzu.

Kaynak: İŞKUR
📢 İlanları Kaçırmayın!
Yeni memur ve personel alımlarından anında haberdar olmak için WhatsApp kanalımıza buraya tıklayarak katılın.

Haberin Yazarı: Meryem Güngör

Meryem Güngör, dijital medya alanında uzmanlaşmış bir haber editörüdür. Uzun yıllardır kamu, memur, ve İşkur kategorilerinde içerik üretimi yapmaktadır. Güncel olayları tarafsız bir bakış açısıyla aktarmayı, okuyucularına doğrulanmış, güvenilir ve özgün haberler sunmayı ilke edinmiştir.
💬

Henüz yorum yapılmamış.

İlk yorumu yaparak tartışmayı başlatın.

Yorum Yazma Kuralları

  • Yorumlarınızda saygılı bir dil kullanın.
  • Kişisel saldırı, hakaret ve küfür içeren yorumlar onaylanmayacaktır.
  • Spam, reklam ve bağlantı içeren yorumlar kabul edilmez.
  • Telif hakkı ihlali yapan içerikler paylaşmayın.
  • Konu ile ilgili olmayan yorumlar silinebilir.
  • Aynı yorumu birden fazla kez göndermeyin.
  • Büyük harf kullanımına dikkat edin (CAPSLOCK kullanmayın).
  • Yorumlarınızın sorumluluğu size aittir.