MEB 826 Sözleşmeli Eğitim Personeli İçin Başvurular Açıldı

MEB, Millî Eğitim Akademisi için 826 sözleşmeli eğitim personeli alımı başlattı. Başvuru şartları, tarihleri ve sonuç takvimi haberimizde!

MEB 826 Sözleşmeli Eğitim Personeli İçin Başvurular Açıldı

Millî Eğitim Bakanlığı, Millî Eğitim Akademisi bünyesinde görevlendirilmek üzere 826 sözleşmeli eğitim personeli alımı için süreci resmen başlattı. Başvurular 9 Şubat 2026 itibarıyla e-Devlet üzerinden alınmaya başladı ve adaylar için takvim netleşti. Akademik unvana sahip öğretim üyelerinden uzman öğretmenlere kadar geniş bir kadroyu kapsayan alımda kritik tarihler peş peşe geliyor.

Millî Eğitim Bakanlığı (MEB), 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek alımla, Millî Eğitim Akademisi’nin akademik ve mesleki kapasitesini güçlendirmeyi hedefliyor. Başvurular tamamen elektronik ortamda yapılıyor ve adayların süreci bireysel olarak takip etmesi gerekiyor.

Kimler Başvurabilir? Kontenjan Dağılımı Netleşti

826 kişilik kadro üç ana kaynaktan oluşturuluyor. Bakanlık, farklı akademik geçmişlere sahip adayları aynı çatı altında buluşturmayı planlıyor.

Toplam kontenjanın:

  • 231’i öğretim üyelerine,
  • 468’i doktora veya üzeri akademik unvana sahip Bakanlık personeline,
  • 127’si ise uzman öğretmen ve başöğretmenlere ayrıldı.

Bu yapı, hem üniversite deneyimi olan akademisyenleri hem de sahada aktif görev yapan eğitimcileri Millî Eğitim Akademisi’nde buluşturacak karma bir model ortaya koyuyor.

Akademik Kadrolar Kimleri Kapsıyor?

2914 sayılı Kanun’a tabi öğretim üyesi kadrolarında görev yapan profesör, doçent ve doktor öğretim üyeleri, başvuru yapabilecek ilk grup içinde yer alıyor.

Bakanlık Personeli İçin Aranan Unvanlar

MEB bünyesinde görev yapan ve doktora veya üzeri akademik dereceye sahip personel ile uzman öğretmen ya da başöğretmen unvanı bulunan eğitimciler de bu alım kapsamında değerlendirilecek.

Adaylar için önemli bir sınırlama bulunuyor: Her başvuru sahibi yalnızca tek bir istihdam kaynağından ve tek bir ders grubundan başvuru yapabiliyor.

Başvuru Şartları: Genel Kriterlerin Yanında Özel Koşullar da Var

Tüm adaylar için temel çerçeve, 657 sayılı Kanun’un 48. maddesinde yer alan genel şartlar. Bunun yanında, başvurulan pozisyona göre değişen özel kriterler uygulanacak.

Öğretim üyeleri için profesörlük, doçentlik veya doktor öğretim üyeliği şartı aranırken; Bakanlık personelinde doktora derecesi ya da uzman/başöğretmen unvanı temel belirleyici olacak.

Başvuru yapmadan önce adayların, kendi statülerine uygun alanları dikkatle kontrol etmesi gerekiyor.

Başvurular Nereden ve Nasıl Yapılıyor?

Başvuru süreci 9–13 Şubat 2026 tarihleri arasında devam edecek. Adaylar işlemlerini yalnızca https://mebakbis.meb.gov.tr/basvuru adresi üzerinden, e-Devlet kullanıcı bilgileriyle gerçekleştirebiliyor.

Fiziki evrak teslimi bulunmuyor. Tüm bilgiler sistem üzerinden beyan ediliyor ve değerlendirme bu kayıtlar üzerinden yapılıyor.

Değerlendirme Takvimi Açıklandı: Sözlü Sınav Mart Ayında

MEB, sürecin tamamını kapsayan ayrıntılı bir takvim paylaştı. Buna göre:

Ön Değerlendirme ve Sınav Süreci

  • Ön değerlendirme sonuçları: 19 Şubat 2026
  • Sözlü sınava girecek adayların ilanı: 28 Şubat 2026
  • Sözlü sınav sonuçları: 11 Mart 2026

Nihai Yerleştirme ve Ek Tercihler

  • Kesin yerleştirme sonuçları: 25 Mart 2026
  • Boş kalan kontenjanlar için 28–30 Mart 2026 tarihleri arasında ek tercih hakkı tanınacak.

Bu aşamalar tamamlandıktan sonra görevlendirme süreci başlayacak.

📢 İlanları Kaçırmayın!
Yeni memur ve personel alımlarından anında haberdar olmak için WhatsApp kanalımıza buraya tıklayarak katılın.

Haberin Yazarı: Meryem Güngör

Meryem Güngör, dijital medya alanında uzmanlaşmış bir haber editörüdür. Uzun yıllardır kamu, memur, ve İşkur kategorilerinde içerik üretimi yapmaktadır. Güncel olayları tarafsız bir bakış açısıyla aktarmayı, okuyucularına doğrulanmış, güvenilir ve özgün haberler sunmayı ilke edinmiştir.
💬

Henüz yorum yapılmamış.

İlk yorumu yaparak tartışmayı başlatın.

Yorum Yazma Kuralları

  • Yorumlarınızda saygılı bir dil kullanın.
  • Kişisel saldırı, hakaret ve küfür içeren yorumlar onaylanmayacaktır.
  • Spam, reklam ve bağlantı içeren yorumlar kabul edilmez.
  • Telif hakkı ihlali yapan içerikler paylaşmayın.
  • Konu ile ilgili olmayan yorumlar silinebilir.
  • Aynı yorumu birden fazla kez göndermeyin.
  • Büyük harf kullanımına dikkat edin (CAPSLOCK kullanmayın).
  • Yorumlarınızın sorumluluğu size aittir.