Sözleşmeli Personele Yarım Zamanlı Çalışma Hakkı Geliyor

Resmî Gazete’de yayımlanan yeni karar ile sözleşmeli personel, doğum ve evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanmaya başlayacak. Savunma Sanayii Başkanlığı alımlarında ise KPSS ve sınav sistemi devreye girdi.

Sözleşmeli Personele Yarım Zamanlı Çalışma Hakkı Detayları

Resmî Gazete’de yayımlanan değişiklikle birlikte, 657 sayılı Kanun’da yer alan devlet memurlarına yönelik yarım zamanlı çalışma hakkı, sözleşmeli personele de uygulanacak.

Bu kapsamda sözleşmeli personel:

• Doğum veya evlat edinme sonrası,
• Memurlar için belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde,
• Yarım zamanlı çalışabilecek.

Kimler Yararlanamayabilir?

Düzenlemede yarım zamanlı çalışamayacak personelin belirlenmesi yetkisi Cumhurbaşkanlığı’na bırakıldı.

• Pozisyon unvanı
• Kurum
• Teşkilat

bazında, ayrı ayrı veya birlikte değerlendirme yapılabilecek.

Düzenlemenin Kapsadığı Kurumlar

Yeni madde ile Anayasa Mahkemesi Başkanlığı ve Hâkimler ve Savcılar Kurulu (HSK) sözleşmeli personel esasları kapsamına dahil edildi.

• İçişleri Bakanlığı ve bağlı kuruluşları
• Anayasa Mahkemesi
• HSK
• Savunma Sanayii Başkanlığı

gibi kurumlar artık sözleşmeli personel düzenlemesinden faydalanabilecek.

SSB’de Sözleşmeli Personel Alımında Yeni Dönem

Savunma Sanayii Başkanlığı, sözleşmeli personel alımlarında KPSS + sınav sistemini hayata geçirdi.

• KPSS (B) grubu puan sırasına göre adaylar sıralanacak.
• Her pozisyon için alım sayısının 3 katına kadar aday çağrılacak.
• Çağrılan adaylar arasından sözlü ve/veya uygulamalı sınav yapılacak.
• Başarılı adaylar sözleşmeli olarak göreve başlayacak.

Bu sistemle artık sadece KPSS puanı değil, sınav sonuçları da alımda belirleyici olacak.

Sözleşmeli Personel Doğum Sonrası Yarım Zamanlı Çalışabilir mi?

Evet, düzenleme doğum veya evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışmayı sözleşmeli personele de tanıyor.

Hangi Kurumlar Bu Düzenlemeden Yararlanacak?

İçişleri Bakanlığı ve bağlı kuruluşları, Anayasa Mahkemesi, HSK ve Savunma Sanayii Başkanlığı dahil.

SSB’de Personel Alımı Nasıl Olacak?

Adaylar KPSS puanına göre sıralanacak ve sözlü/uygulamalı sınavdan başarı gösterenler işe alınacak.

3 Maddede Bilmeniz Gerekenler

1. Yarım zamanlı çalışma hakkı artık sözleşmeli personele de uygulanacak.
2. SSB alımları, KPSS + sözlü/uygulamalı sınav ile yapılacak.
3. Cumhurbaşkanlığı, yarım zamanlı çalışamayacak personeli pozisyon, kurum veya teşkilat bazında belirleyebilecek.

Haberin Yazarı: Ayşe Demir

Ayşe Demir, dijital gazetecilik alanında uzman bir haber editörüdür. İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi mezunu olan Demir, 10 yılı aşkın süredir kamu, İŞKUR ve memur haberleri üretmektedir. Doğruluk, tarafsızlık ve güvenilir bilgiye öncelik veren yaklaşımıyla tanınır. Habercilik ilkelerine uygun haber üretimi konusunda deneyimlidir ve okuyuculara her zaman güvenilir, güncel haberler sunmayı hedefler.

Daha Fazla Yazısı