Hastanelere İŞKUR ile Güvenlik, Temizlik, Sekreter Alımı Yapılacak: Başvuru Başladı Ocak 2026

İŞKUR, Ocak 2026’da hastanelere temizlik, güvenlik ve sekreter alımı başlattı. Başvuru şartları ve detaylar haberimizde.

Hastanelere İŞKUR ile Güvenlik, Temizlik, Sekreter Alımı Yapılacak: Başvuru Başladı Ocak 2026

İŞKUR, Ocak 2026 itibarıyla Türkiye genelindeki hastaneler için yeni bir istihdam sürecini başlattı. Özel hastaneler ve sağlık kuruluşlarında görevlendirilmek üzere temizlikten güvenliğe, sekreterlikten hastane hizmetlerine uzanan çok sayıda pozisyon için başvurular çevrim içi olarak alınmaya başladı.

KonuTarihKapsamDurum
Hastanelere personel alımıOcak 2026Özel hastaneler ve sağlık kuruluşlarıBaşvurular açık
Alım yapılacak kadrolarOcak 2026Temizlik, güvenlik, sekreterlik, hizmetliİlanlar yayında
Başvuru kanalıSüreç boyuncaİŞKUR çevrim içi sistemAktif

İŞKUR İlanlarıyla Sağlık Sektöründe Yeni Dönem

Türkiye İş Kurumu’nun yayımladığı ilanlar, sağlık sektöründe artan personel ihtiyacına doğrudan yanıt veriyor. Özellikle hasta yoğunluğunun yüksek olduğu şehirlerde, hastanelerin operasyonel sürekliliğini güçlendirmek hedefleniyor. İlanlar kurum ve şehir bazında farklılaştığı için adayların, tercih ettikleri lokasyona göre filtreleme yapması önem taşıyor.

Bu alımlar, yalnızca geçici bir istihdam hamlesi değil. Sağlık hizmetlerinin aksamadan yürütülmesi için destek birimlerinin güçlendirilmesi amaçlanıyor. İŞKUR’un çevrim içi platformu üzerinden yürütülen süreç, adaylara hızlı ve şeffaf bir başvuru imkânı sunuyor.

Hangi Kadrolarda Alım Yapılacak?

İlanlarda öne çıkan pozisyonlar, hastanelerin günlük işleyişinde kritik rol üstlenen görevlerden oluşuyor. Sekreter ve hasta danışmanları, hasta kabul ve yönlendirme süreçlerinde görev alacak. Temizlik görevlileri ve hastane hizmetlileri, hijyen ve lojistik düzenin sağlanmasında sorumluluk üstlenecek. Güvenlik görevlileri ise sağlık tesislerinde düzen ve güvenliği temin edecek.

Sekreter ve Hasta Danışmanı Pozisyonları

Bu kadrolar, hasta iletişiminin merkezinde yer alıyor. Randevu yönetimi, kayıt işlemleri ve hasta yönlendirmesi gibi görevler, başvuru kriterlerinde iletişim becerilerini öne çıkarıyor.

Güvenlik, Temizlik ve Hizmetli Kadroları

Destek hizmetleri olarak tanımlanan bu pozisyonlar, hastanelerin kesintisiz çalışması için temel yapı taşları arasında bulunuyor. Vardiyalı çalışma ve kurum içi disiplin, ilanlarda sıkça vurgulanan başlıklar arasında.

Başvuru Süreci Nasıl İşliyor?

Başvurular, İŞKUR’un resmî internet sitesi üzerinden alınıyor. Adaylar, sistemde yer alan ilanları şehir, meslek ve kurum adına göre filtreleyebiliyor. Her ilan, kendi içinde özel şartlar barındırıyor. Eğitim düzeyi, sertifika gereklilikleri ve çalışma saatleri bu detaylar arasında yer alıyor.

Şehir ve Kurum Bazlı Farklılıklar

İlanların içeriği, hastanenin türüne ve bulunduğu ile göre değişiyor. Bu nedenle başvuru öncesinde ilan metninin tamamının incelenmesi, olası zaman kayıplarının önüne geçiyor.

Sağlık Bakanlığı’ndan Yeni Alım Sinyali

İŞKUR ilanlarının yanı sıra gözler Sağlık Bakanlığı’na çevrilmiş durumda. Bakanlığın ilerleyen dönemde hem sürekli işçi hem de sözleşmeli personel alımına ilişkin yeni duyurular yapması bekleniyor. Bu kapsamda, kamu hastanelerine yönelik daha geniş ölçekli bir istihdam takviminin gündeme gelmesi öngörülüyor.

İŞKUR Duyurdu: Hastaneler İçin 956 Personel Alımı Başladı

Kaynak: İŞKUR
📢 İlanları Kaçırmayın!
Yeni memur ve personel alımlarından anında haberdar olmak için WhatsApp kanalımıza buraya tıklayarak katılın.

Haberin Yazarı: Meryem Güngör

Meryem Güngör, dijital medya alanında uzmanlaşmış bir haber editörüdür. Uzun yıllardır kamu, memur, ve İşkur kategorilerinde içerik üretimi yapmaktadır. Güncel olayları tarafsız bir bakış açısıyla aktarmayı, okuyucularına doğrulanmış, güvenilir ve özgün haberler sunmayı ilke edinmiştir.
💬

Henüz yorum yapılmamış.

İlk yorumu yaparak tartışmayı başlatın.

Yorum Yazma Kuralları

  • Yorumlarınızda saygılı bir dil kullanın.
  • Kişisel saldırı, hakaret ve küfür içeren yorumlar onaylanmayacaktır.
  • Spam, reklam ve bağlantı içeren yorumlar kabul edilmez.
  • Telif hakkı ihlali yapan içerikler paylaşmayın.
  • Konu ile ilgili olmayan yorumlar silinebilir.
  • Aynı yorumu birden fazla kez göndermeyin.
  • Büyük harf kullanımına dikkat edin (CAPSLOCK kullanmayın).
  • Yorumlarınızın sorumluluğu size aittir.