Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 100 Kadrolu Devlet Memuru Alımı İçin Başvurular Sürüyor

ÇSGB, Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı için 100 kadrolu memur alımı yapıyor. Şartlar ve kontenjanlar haberde.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 100 Kadrolu Devlet Memuru Alımı İçin Başvurular Sürüyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB), Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı bünyesinde görevlendirilmek üzere 100 kadrolu devlet memuru alımı için süreci resmen başlattı. Başvurular 6 Şubat 2026’ya kadar Kariyer Kapısı üzerinden alınacak. GİH sınıfında 7, 8 ve 9. derece kadroları kapsayan ilan, farklı disiplinlerden mezun adaylara önemli bir kamu kariyeri kapısı aralıyor.

ÇSGB 100 Kişilik Kadro İçin Düğmeye Bastı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, merkez teşkilatında görevlendirilmek üzere 100 kişilik kadrolu alım yapacağını duyurdu. Sürecin odağında Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı bulunuyor. Alımlar, Genel İdare Hizmetleri (GİH) sınıfında yer alan 7, 8 ve 9. derece kadrolar için gerçekleştirilecek.

İlan, yalnızca idari alanlarla sınırlı değil. Hukuktan mühendisliğe, tıptan iktisadi bilimlere kadar geniş bir mezuniyet yelpazesi dikkat çekiyor. KPSS puanı temel belirleyici olurken, bazı branşlar için farklı taban puanlar uygulanıyor.

Kimler Başvurabilir? Genel Şartlar Netleşti

Başvuracak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yer alan temel kriterleri taşıması gerekiyor. Buna göre adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, askerlikle ilişiğinin bulunmaması ve 35 yaşını doldurmamış olması şart.

KPSS tarafında ise 2024 veya 2025 sınav sonuçları geçerli kabul ediliyor. Ayrıca, daha önce iş müfettiş yardımcılığı sınavına en fazla bir kez katılmış olmak da aranan özel koşullar arasında yer alıyor.

Kontenjanlar Hangi Alanlara Ayrıldı?

İktisadi ve İdari Bilimler Ağırlıkta

Toplam kontenjanın 50 kişilik bölümü, Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme ve İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri mezunlarına ayrıldı. Bu adaylardan KPSSP42 veya KPSSP48 türlerinden en az 80 puan isteniyor.

Teknik Branşlar İçin Ayrı Barajlar Uygulanıyor

Mühendislik kökenli adaylar için kontenjanlar branşlara göre bölünmüş durumda:

  • Maden mühendisliği mezunları için 15 kişilik kadro bulunuyor ve taban puan 75.
  • Elektrik-elektronik, inşaat ve makine mühendisliği mezunlarının her biri için 10’ar kişilik kontenjan açıldı. Bu alanlarda KPSSP1, P2 veya P3’ten en az 80 puan aranıyor.

Özel Uzmanlık Alanları da Dahil

Son 5 kişilik kontenjan ise daha geniş bir teknik yelpazeyi kapsıyor. Tıp doktorları ile mimarlık, jeoloji, metalürji, kimya, endüstri, fizik, bilgisayar, tekstil, petrol, uçak, gemi ve çevre mühendisliği mezunları bu grupta değerlendirilecek. Bu adaylar için de KPSS tabanı 80 puan olarak belirlendi.

Başvurular Nereden ve Nasıl Yapılıyor?

Adaylar başvurularını yalnızca Kariyer Kapısı – Kamu İşe Alım Platformu üzerinden çevrim içi olarak yapabiliyor. Fiziki evrak teslimi bulunmuyor.

Başvuru ekranı 6 Şubat 2026 tarihine kadar açık kalacak. Sistem yoğunluğu ihtimali göz önüne alındığında, adayların son günü beklemeden işlemlerini tamamlaması önem taşıyor.

📢 İlanları Kaçırmayın!
Yeni memur ve personel alımlarından anında haberdar olmak için WhatsApp kanalımıza buraya tıklayarak katılın.

Haberin Yazarı: Meryem Güngör

Meryem Güngör, dijital medya alanında uzmanlaşmış bir haber editörüdür. Uzun yıllardır kamu, memur, ve İşkur kategorilerinde içerik üretimi yapmaktadır. Güncel olayları tarafsız bir bakış açısıyla aktarmayı, okuyucularına doğrulanmış, güvenilir ve özgün haberler sunmayı ilke edinmiştir.
💬

Henüz yorum yapılmamış.

İlk yorumu yaparak tartışmayı başlatın.

Yorum Yazma Kuralları

  • Yorumlarınızda saygılı bir dil kullanın.
  • Kişisel saldırı, hakaret ve küfür içeren yorumlar onaylanmayacaktır.
  • Spam, reklam ve bağlantı içeren yorumlar kabul edilmez.
  • Telif hakkı ihlali yapan içerikler paylaşmayın.
  • Konu ile ilgili olmayan yorumlar silinebilir.
  • Aynı yorumu birden fazla kez göndermeyin.
  • Büyük harf kullanımına dikkat edin (CAPSLOCK kullanmayın).
  • Yorumlarınızın sorumluluğu size aittir.