Emniyet Genel Müdürlüğü Ocak 2026’da 23 Daimi İşçi Alımı Başlattı

EGM Ocak 2026’da KPSS’siz 23 daimi işçi alıyor. Başvuru şartları ve detaylar haberimizde!

Emniyet Genel Müdürlüğü Ocak 2026’da 23 Daimi İşçi Alımı Başlattı

Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM), Ocak 2026 itibarıyla Uşak ve Malatya illerinde görev yapmak üzere KPSS şartı aranmadan toplam 23 daimi işçi alımı yapacağını duyurdu. İŞKUR üzerinden yayımlanan resmi ilana göre başvurular 26–30 Ocak 2026 tarihleri arasında alınacak.

KurumEmniyet Genel Müdürlüğü (EGM)
İllerUşak, Malatya
Toplam Kontenjan23 Daimi İşçi
Başvuru Tarihleri26 – 30 Ocak 2026
Başvuru YoluİŞKUR e-Şube, İŞKUR Birimleri, Alo 170
KPSS ŞartıYok
Çalışma AlanıPolisevi ve Polisevi Lokantaları

EGM İşçi Alımı 2026: Kimler Başvurabilir?

İlan kapsamında başvuru yapacak adaylarda genel nitelikler aranıyor. Bu şartlar, EGM ve ilgili polisevlerinin hizmet standartları doğrultusunda belirlenmiştir.

Genel Başvuru Şartları

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
  • Belirtilen suçlardan hüküm giymemiş olmak
  • Devam eden soruşturma/kovuşturma bulunmamak
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak
  • Emekli/yaşlılık/malullük aylığı almıyor olmak
  • Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak
  • Görevi yapmaya engel sağlık sorunu olmamak

Uşak Emniyet Müdürlüğü Polisevi: Garson Alımı Detayları

Uşak’ta Polisevi Lokantası bünyesinde 1 Servis Elemanı (Garson) alımı yapılacak.

Özel Şartlar (Uşak)

  • İkamet: Uşak Merkez
  • Eğitim: En az Lise veya dengi
  • Yaş: 18–35 (26.01.1991 – 30.01.2008 doğumlular)

Kura ve Mülakat Takvimi

  • Kura Tarihi: 10.02.2026
  • Kura Yeri: Uşak Polisevi Şube Müdürlüğü – Hasbahçe
  • Mülakat: 12.02.2026 | Saat: 15:00
  • Mülakat Türü: Sözlü + Uygulamalı
  • Başarı Barajı: En az 60 puan
  • Ek Süreç: Güvenlik soruşturması

Malatya İl Emniyet Müdürlüğü: 22 Kişilik Kadro Dağılımı

Malatya’da Polisevi Şube Müdürlüğü bünyesinde farklı meslek gruplarında 22 daimi işçi istihdam edilecek.

Kadrolar ve Kontenjanlar

  • Beden İşçisi (Genel): 15 kişi
  • Aşçı: 4 kişi
  • Pide Ustası: 2 kişi
  • Pastacı: 1 kişi

Ortak İkamet Şartı

  • Malatya il sınırları içinde ikamet etmek

Malatya Kadrolarına Göre Ücret ve Özel Şartlar

Beden İşçisi (15 Kişi)

  • Sözleşme: 2 ay deneme süreli
  • Belge: Hijyen Belgesi
  • Ücret: Asgari ücret
  • Sosyal Haklar: Yol ücreti + öğle yemeği

Aşçı (4 Kişi)

  • Belgeler: Hijyen Belgesi + Aşçılık Ustalık Belgesi
  • Ücret: Asgari ücret + %45
  • Sosyal Haklar: Yol ücreti + öğle yemeği

Pide Ustası (2 Kişi)

  • Belgeler: Hijyen Belgesi + Ustalık belgesi veya en az 2 yıl deneyim (SGK dökümü)
  • Ücret: Asgari ücret + %45
  • Sosyal Haklar: Yol ücreti + öğle yemeği

Pastacı (1 Kişi)

  • Belgeler: Hijyen Belgesi + Pastacılık ustalık belgesi veya en az 2 yıl deneyim (SGK)
  • Ücret: Asgari ücret + %45
  • Sosyal Haklar: Yol ücreti + öğle yemeği

EGM İşçi Alımı KPSS İstiyor mu?

Hayır. Bu ilan kapsamında KPSS şartı bulunmuyor.

Başvurular Nereden Yapılacak?

Başvurular İŞKUR e-Şube, İŞKUR il/ilçe müdürlükleri veya Alo 170 üzerinden yapılabiliyor.

Mülakat ve Kura Tüm Kadrolar İçin Geçerli mi?

Kura ve mülakat süreci Uşak Garson alımı için açıklanmıştır. Malatya kadrolarında süreç, ilanın özel hükümlerine göre yürütülür.

Kaynak: İŞKUR
📢 İlanları Kaçırmayın!
Yeni memur ve personel alımlarından anında haberdar olmak için WhatsApp kanalımıza buraya tıklayarak katılın.

Haberin Yazarı: Ayşe Demir

Ayşe Demir, dijital gazetecilik alanında uzman bir haber editörüdür. İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi mezunu olan Demir, 10 yılı aşkın süredir kamu, İŞKUR ve memur haberleri üretmektedir. Doğruluk, tarafsızlık ve güvenilir bilgiye öncelik veren yaklaşımıyla tanınır. Habercilik ilkelerine uygun haber üretimi konusunda deneyimlidir ve okuyuculara her zaman güvenilir, güncel haberler sunmayı hedefler.
💬

Henüz yorum yapılmamış.

İlk yorumu yaparak tartışmayı başlatın.

Yorum Yazma Kuralları

  • Yorumlarınızda saygılı bir dil kullanın.
  • Kişisel saldırı, hakaret ve küfür içeren yorumlar onaylanmayacaktır.
  • Spam, reklam ve bağlantı içeren yorumlar kabul edilmez.
  • Telif hakkı ihlali yapan içerikler paylaşmayın.
  • Konu ile ilgili olmayan yorumlar silinebilir.
  • Aynı yorumu birden fazla kez göndermeyin.
  • Büyük harf kullanımına dikkat edin (CAPSLOCK kullanmayın).
  • Yorumlarınızın sorumluluğu size aittir.