Türk Hava Yolları’na 2026’da 26 Bin Personel Alımı Yapılacak
Türk Hava Yolları, 2026 yılında 26 bin personel alımı yapacağını duyurdu. Başvuru süreci, kadrolar ve tüm detaylar haberimizde!

Türk Hava Yolları, 2026 yılına damga vuracak istihdam hamlesini resmen açıkladı. İstanbul merkezli olmak üzere Türkiye genelinde hayata geçirilecek dev yatırımlarla birlikte 26 bin kişiye yeni iş kapısı açılacak. Açıklama, Ankara’da düzenlenen ve Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu’nun katıldığı törende geldi.
2033 Vizyonu: Sadece Bir Alım Değil, Stratejik Bir Hamle
Türk Hava Yolları’nın açıkladığı bu plan, tek başına bir personel alım ilanı olarak okunmuyor. Şirket, 2033 vizyonu doğrultusunda Türkiye’nin küresel havacılık ligindeki konumunu kalıcı şekilde güçlendirmeyi hedefliyor. Bu hedefin arkasında ise 100 milyar lirayı aşan devasa bir yatırım paketi bulunuyor.
İstanbul başta olmak üzere farklı şehirlerde temeli atılan 8 büyük tesis, yalnızca operasyonel kapasiteyi değil; teknoloji altyapısını, bakım-onarım gücünü ve kargo taşımacılığını da ileri bir seviyeye taşıyacak.
Bakanlık Açıklaması: İstihdam Ekonominin Anahtarı
Törende konuşan Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu’nun mesajı netti. Yapılan yatırımların odağında yalnızca THY’nin büyümesi değil, Türkiye ekonomisinin sürdürülebilir kalkınması yer alıyor.
Yüksek Teknoloji ve Nitelikli İş Gücü
Uraloğlu’nun vurguladığı en kritik başlıklardan biri, yeni kurulacak veri merkezi oldu. Bu yatırımla birlikte THY’nin dijital ve teknolojik kapasitesi üst seviyeye taşınacak. Bu da doğrudan nitelikli istihdam anlamına geliyor.
Havacılık Ekosistemi Genişliyor
Bakanlığa göre bu projeler; ihracat artışı, küresel rekabet gücü ve yan sektörlerin büyümesiyle birlikte milyarlarca dolarlık ekonomik katkı yaratacak. 26 bin kişilik istihdam, bu zincirin en görünür halkası olarak öne çıkıyor.
Alımlar İstanbul’la Sınırlı Kalmayacak
Planlanan personel alımları yalnızca İstanbul merkezli değil. THY, Türkiye genelinde 8 farklı havalimanında görevlendirme yapacak. Bu yaklaşım, bölgesel istihdam dengesini güçlendiren bir model olarak değerlendiriliyor.
Özellikle Anadolu’daki havalimanlarında görev alacak personel sayısının artması, yerel ekonomiler için de önemli bir hareketlilik yaratacak.
Hangi Kadrolar Ön Planda Olacak?
THY’nin büyüyen operasyon hacmi, farklı uzmanlık alanlarında insan kaynağı ihtiyacını beraberinde getiriyor. Alımlar; uçuş operasyonlarından yer hizmetlerine, lojistikten güvenliğe kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor.
Uçuş ve Operasyon Kadroları
Pilot ve kabin memuru alımları, filonun genişlemesiyle paralel ilerleyecek. Yeni hatlar ve artan sefer sayıları, bu kadroları kritik hale getiriyor.
Yer Hizmetleri ve Destek Birimleri
Güvenlik, temizlik, şoförlük, depo ve kargo operasyonlarında görev alacak personel, havalimanlarının kesintisiz çalışmasının temel unsuru olacak.
Dev Tesisler, Dev İstihdam
İstihdam artışının arkasındaki en güçlü itici güç, yapımı süren mega projeler. Avrupa’nın en büyük geniş gövdeli uçak motoru bakım tesisi, dünyanın en büyük uçak ikram merkezi ve Turkish Cargo için SmartIST kargo terminali bu yatırımların başında geliyor.
Özellikle Turkish Cargo tarafında kapasitenin 2,2 milyon tondan 4,5 milyon tona çıkarılması hedefleniyor. Bu büyüme, Türkiye’yi küresel kargo pazarında lider ülkeler arasına taşıma iddiası taşıyor.
Başvuru Süreci Ne Zaman Netleşecek?
THY personel alımı için başvuruların 2026 yılı içerisinde kademeli olarak başlaması bekleniyor. Resmi kaynaklara göre süreç, tek bir ilan yerine farklı dönemlerde açılacak başvurularla ilerleyecek.
Başvuru şartları, pozisyon bazlı kriterler ve takvim detayları; Türk Hava Yolları’nın resmi kanalları ile ilgili bakanlık duyuruları üzerinden paylaşılacak.
Yeni memur ve personel alımlarından anında haberdar olmak için WhatsApp kanalımıza buraya tıklayarak katılın.

Henüz yorum yapılmamış.
İlk yorumu yaparak tartışmayı başlatın.
Tüm Yorumlar
Yorum Yazma Kuralları