Türk Telekom Duyurdu: 2026 İçin 59 Alanda Personel Alımı Başladı
Türk Telekom 2026 personel alımı başladı. 59 alanda güncel ilanlar, başvuru şartları ve detaylar haberimizde!

Türkiye’nin en büyük telekomünikasyon şirketlerinden Türk Telekom, 2026 yılına yönelik personel alımı planını güncelledi. 30 Ocak 2026 itibarıyla yayımlanan ilanlarla birlikte şirket, başta İstanbul ve Ankara olmak üzere birçok şehirde 59 farklı uzmanlık alanında yeni ekip arkadaşları arıyor.
Türk Telekom 2026 İstihdam Planını Açtı
Türkiye’nin dijital dönüşümünde kilit rol üstlenen Türk Telekom, 2026 yılı boyunca devam edecek kapsamlı bir işe alım sürecini resmen başlattı. Şirketin yayımladığı güncel ilanlar, yalnızca teknik kadroları değil; satıştan finansa, veri biliminden müşteri deneyimine uzanan geniş bir yelpazeyi kapsıyor.
Bu hamle, Türk Telekom’un 5G, veri merkezleri, siber güvenlik ve büyük veri yatırımlarını hızlandırdığının da güçlü bir göstergesi olarak okunuyor.
Hangi Alanlarda Alım Yapılacak?
Türk Telekom’un 2026 ilanları, klasik “toplu alım” anlayışının ötesine geçiyor. Şirket, belirli uzmanlık alanlarında derinleşmiş profesyonelleri hedefliyor.
Teknoloji ve Mühendislik Odaklı Pozisyonlar
Veri merkezi operasyonları, sanallaştırma, ağ optimizasyonu, büyük veri platformları ve yazılım geliştirme alanları öne çıkıyor. Özellikle Linux/Unix sistemleri, veri yedekleme, veritabanı yönetimi ve bulut altyapıları deneyimi olan adaylar için geniş kontenjan bulunuyor.
Satış, İş Geliştirme ve Müşteri Deneyimi
Kurumsal çözümler satış yöneticileri, müşteri deneyimi uzmanları ve kampanya yönetimi kadroları; şirketin ticari büyüme hedeflerinin merkezinde yer alıyor. Bu pozisyonlarda, teknik bilgi kadar iletişim gücü ve analitik bakış da belirleyici oluyor.
İlanlar Hangi Platformlarda Yayımlandı?
LinkedIn Üzerinden Açılan Kadrolar
LinkedIn’de yayımlanan ilanlar daha çok kıdemli ve uzman seviye pozisyonlardan oluşuyor. Veri merkezi uzmanları, BT denetçileri, iş sürekliliği uzmanları ve yatırım-planlama kadroları bu platformda yoğunlaşıyor.
Türk Telekom Resmi Kariyer Sayfası
Şirketin kendi kariyer portalı ise hem teknik hem de operasyonel rolleri kapsıyor. CRM analistlerinden frontend geliştiricilere, dijital içerik üreticilerinden iş zekâsı uzmanlarına kadar geniş bir dağılım söz konusu.
- Başvuru Adresi: https://www.kariyer.net/firma-profil/turk-telekom-175741-188705
- Başvuru Adresi: https://tr.linkedin.com/jobs/search?keywords=Turk%20Telekom&location=T%C3%BCrkiye&geoId=&trk=public_jobs_jobs-search-bar_search-submit&position=1&pageNum=0
- Başvuru Adresi: https://basvuru.turktelekomkariyer.com.tr/ilan/site.aspx
Genel Başvuru Şartları Neler?
Türk Telekom’un 2026 personel alımlarında aradığı profil, klasik CV kriterlerinin ötesine geçiyor. Şirket, adaylardan proaktif bakış açısı, takım çalışmasına yatkınlık ve analitik problem çözme yeteneği bekliyor.
Genel çerçevede;
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
- İlgili mühendislik veya lisans bölümlerinden mezun olmak,
- İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip olmak,
- Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilmek
temel kriterler arasında yer alıyor.
Bazı Kritik Kadrolar İçin Öne Çıkan Şartlar
Veritabanı Yöneticisi ve Büyük Veri Uzmanları
Bu alanlarda Oracle, MSSQL, NoSQL sistemleri, yüksek erişilebilirlik mimarileri ve felaket kurtarma senaryoları konusunda derin tecrübe aranıyor. Büyük veri tarafında ise Hadoop, Spark, Kafka ve Cloudera bilgisi belirleyici oluyor.
Güvenlik Test Uzmanları
Sızma testleri, OWASP standartları ve API güvenliği konularında deneyim şart. Uluslararası geçerliliği olan OSCP, OSWE, OSEP gibi sertifikalar, adayları bir adım öne taşıyor.
Mobil ve Şebeke Uzmanlıkları
2G’den 5G’ye uzanan mobil veri mimarileri, EPC/vEPC altyapıları ve yeni nesil IoT teknolojilerine hâkimiyet, bu kadrolar için kritik önemde.
Yeni memur ve personel alımlarından anında haberdar olmak için WhatsApp kanalımıza buraya tıklayarak katılın.

Henüz yorum yapılmamış.
İlk yorumu yaparak tartışmayı başlatın.
Tüm Yorumlar
Yorum Yazma Kuralları