Diyanet KPSS’li KPSS’siz 10 Sözleşmeli Personel Alacak

Diyanet İşleri Başkanlığı, 2026 yılı personel planlaması kapsamında Strateji Geliştirme Başkanlığı bünyesine 10 sözleşmeli bilişim personeli alacağını açıkladı. Başvurular 2 Şubat’ta başlayacak, alımlar KPSS’li ve KPSS’siz adayları kapsayacak şekilde sözlü ve uygulamalı sınavla yapılacak.

Diyanet’ten 2026 İçin Dijital Güçlendirme Hamlesi

Diyanet İşleri Başkanlığı, kurumsal dijital altyapısını güçlendirmek amacıyla bilişim alanında uzman kadrolar istihdam etmeye hazırlanıyor. Strateji Geliştirme Başkanlığı bünyesinde görev alacak personel, 375 sayılı KHK kapsamında sözleşmeli statüde çalışacak. Seçim süreci, sözlü ve uygulamalı sınav başarı sıralamasına göre yürütülecek.

Bu kapsamda alım, yalnızca yazılım geliştirme değil; siber güvenlik, veri tabanı yönetimi ve sistem mimarisi gibi kritik alanları da kapsıyor. Kurum, hem teknik yetkinliği hem de uygulama becerisini merkeze alan bir değerlendirme modeli benimsemiş durumda.

Hangi Bilişim Alanlarında Alım Yapılacak?

Yazılım ve Uygulama Geliştirme Kadroları

Açıklanan kadrolar arasında 2 Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı ve 1 Yazılım Geliştirme Uzmanı bulunuyor. Buna ek olarak Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı pozisyonu da yer alıyor. Bu roller, kurumun dijital servislerinin geliştirilmesi ve sürdürülebilirliğinde kilit görev üstlenecek.

Altyapı, Güvenlik ve Veri Odaklı Pozisyonlar

Diyanet ayrıca DevOps Uzmanı, Sistem Uzmanı ve Veri Tabanı Uzmanı kadrolarıyla altyapı tarafını güçlendirmeyi hedefliyor. Siber Güvenlik Uzmanı, Sızma Testi Uzmanı ve Bilgi Güvenliği Uzmanı pozisyonları ise kurumun bilgi güvenliği politikalarının uygulanmasında görev alacak.

Başvuru Şartlarında Hangi Kriterler Öne Çıkıyor?

Adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A maddesindeki genel şartları taşıması gerekiyor. Bunun yanında ilgili mühendislik bölümlerinden mezuniyet, bilişim alanında en az 5 yıl mesleki tecrübe ve güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek temel kriterler arasında yer alıyor.

Yabancı Dil ve Unvan Tercihi Detayı

Başvuru yapacak adayların YDS veya dengi bir yabancı dil belgesine sahip olması şart. Ayrıca her aday yalnızca bir unvan için başvuruda bulunabilecek. Bu kural, değerlendirme sürecinin net ve karşılaştırılabilir şekilde ilerlemesini amaçlıyor.

KPSS Şartı Nasıl Uygulanacak?

KPSS’li ve KPSS’siz Adaylar Aynı Süreçte

Adaylardan 2024 KPSS P3 puan türünden en az 70 puan isteniyor. KPSS puanı olmayan ya da 70’in altında puanı bulunan adaylar için ise KPSS puanı 70 olarak kabul edilecek. Bu uygulama, KPSS’siz adayların başvuru yapabilmesine imkân tanırken, sıralamada ekstra avantaj sağlamıyor.

Sınava Çağırma Puanı Nasıl Hesaplanıyor?

Sınava çağırma puanı, KPSS P3 puanının %70’i ile yabancı dil puanının %30’u alınarak hesaplanacak. Bu puana göre, her kadro için kontenjanın 10 katı aday sözlü ve uygulamalı sınava davet edilecek. Son sırayla eşit puana sahip adaylar da sınav listesine dahil edilecek.

Başvurular Ne Zaman ve Nasıl Yapılacak?

Başvurular 2 Şubat 2026’da başlayacak ve 16 Şubat 2026 saat 16:30’da sona erecek. Süreç tamamen elektronik ortamda yürütülecek. Adaylar, sinav.diyanet.gov.tr adresi üzerinden DİBBYS sistemi aracılığıyla başvurularını gerçekleştirecek.

Haberin Yazarı: Ayşe Demir

Ayşe Demir, dijital gazetecilik alanında uzman bir haber editörüdür. İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi mezunu olan Demir, 10 yılı aşkın süredir kamu, İŞKUR ve memur haberleri üretmektedir. Doğruluk, tarafsızlık ve güvenilir bilgiye öncelik veren yaklaşımıyla tanınır. Habercilik ilkelerine uygun haber üretimi konusunda deneyimlidir ve okuyuculara her zaman güvenilir, güncel haberler sunmayı hedefler.

Daha Fazla Yazısı